影响世界的100条管理励志名言

将合适的人请上车,不合适的人请下车。

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本。

1、企业即人。日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人。日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得杜拉克

5、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯

11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志

对产品质量来说,不是100分就是0分。

质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士指出:20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士

14、对产品质量来说,不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

16、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。质量管理大师菲利普克劳斯比

18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的励志的句子。美国质量管理大师威廉戴明博士

企业的成功靠团队,而不是靠个人。

《逆领导思考》一书的作者罗伯特凯利说:说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

19、企业的成功靠团队,而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔

21、最好的CEO蕅ian.g菇ㄋ?堑耐哦永创锍擅蜗耄?幢闶锹蹩硕

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