论文提纲是对于课题相关研究内容与研究走向的一个框架性的阐述与设计,下面是搜集整理的mpa硕士毕业论文提纲,仅供参考


mpa硕士毕业论文提纲一

中文摘要4-5

Abstract5-6

1.绪论10-17

1.1研究背景10-11

1.2研究意义11

1.3文献综述11-15

1.3.1国外关于职业倦怠的研究11-14

1.3.2国内关于职业倦怠的研究14-15

1.4主要内容15

1.5研究方法15-17

2.研究理论基础17-22

2.1重要概念界定17-20

2.1.1高校行政管理17-18

2.1.2高校基层行政管理人员18-19

2.1.3职业倦怠19-20

2.2职业倦怠三维度理论20-22

3.S高校基层行政管理人员职业倦怠调查现状22-31

3.1S高校简介22

3.2调查设计22-25

3.2.1研究假设22-23

3.2.2调查对象23

3.2.3调查问卷设计23-24

3.2.4调查过程24

3.2.5数据统计24-25

3.3调查结果25-30

3.3.1问卷信度分析25

3.3.2总体现状25-26

3.3.3差异比较与分析26-30

3.4结论30-31

4.S高校基层行政管理人员职业倦怠的影响因素分析31-44

4.1个体因素31-37

4.1.1人格特征31

4.1.2知识结构与能力素质有待增强31-32

4.1.3情绪智力有待提高32-33

4.1.4工作压力大33-34

4.1.5角色冲突和角色模糊34-35

4.1.6个人职业生涯规划缺失或不合理35

4.1.7个人成就感低35-36

4.1.8人际关系困扰36

4.1.9工作学习冲突36-37

4.1.10从业的非预期性37

4.2组织因素37-42

4.2.1管理体制陈旧37-38

4.2.2选拔和任用机制不合理38

4.2.3绩效考核机制不健全38-39

4.2.4缺乏有效的激励机制39-40

4.2.5晋升制度不顺畅40-41

4.2.6缺少人才流动机制41

4.2.7重使用轻培训41-42

4.2.8待遇偏低42

4.3社会因素42-44

4.3.1社会发展变化对高校行政管理工作提出更高的要求42-43

4.3.2职业认同感低43-44

5.缓解S高校基层行政管理人员职业倦怠的对策建议44-49

5.1个人层面44-45

5.1.1提高个人知识水平和业务能力44-45

5.1.2强化情绪管理45

5.1.3合理规划职业生涯45

5.2组织层面45-48

5.2.1转变观念,以人为本45-46

5.2.2建立规范的人才任用机制46

5.2.3实行职级制,建立多阶梯的晋升通道46

5.2.4探索合理的绩效考核和奖励制度46-47

5.2.5实行定期岗位轮换47

5.2.6健全培训学习体系47

5.2.7建立心理调适机制47-48

5.3社会层面48-49

参考文献49-52

附录52-54

致谢54

mpa硕士毕业论文提纲二

中文摘要4-5

Abstract5

1.绪论9-13

1.1引言9-10

1.2文献综述10-11

1.3研究意义与目的11

1.4研究方法及创新点11-13

1.4.1研究方法11-12

1.4.2创新点12-13

2.农村集体三资的形成和管理任务13-20

2.1农村集体经济组织13-16

2.1.1农村集体经济组织产生的背景13-15

2.1.2农村集体经济组织的现状15-16

2.2农村集体三资管理的概念16-18

2.2.1农村集体三资的概念16

2.2.2农村集体三资管理的概念16-18

2.3农村集体三资管理的基本特征18

2.4农村集体三资管理的对象18-19

2.5农村财务管理的基本任务19-20

3.农村集体三资管理的创新要求20-25

3.1农村集体三资管理的传统方式20-21

3.2传统管理方式下农村集体三资管理存在的问题21-23

3.2.1农村集体三资产权不明确21

3.2.2农村集体三资管理制度不完善21-22

3.2.3资产资源经营管理不规范22-23

3.2.4农村集体三资管理缺少监管23

3.3创新农村集体三资管理的必要性23-25

4.双流县大林镇农村集体三资管理研究25-40

4.1以双流县大林镇为研究对象的背景25-26

4.1.1大林镇的农村基本情况25

4.1.2当前大林镇农村集体三资的管理现状25-26

4.1.3大林镇开展农村集体三资管理的基础26

4.1.4大林镇开展农村集体三资管理的有利条件26

4.2大林镇农村集体三资的清理26-34

4.2.1清产核资的具体做法26-29

4.2.2清产核资结果29-31

4.2.3清理阶段的问题及解决办法31-34

4.3农村集体资产股份量化34-40

4.3.1农村集体资产股份量化方法34-37

4.3.2股份量化结果37-38

4.3.3股份量化阶段存在的问题与解决办法38-40

5.农村集体三资管理委托代理与公开40-44

5.1建立农村集体三资管理委托代理服务机构40-41

5.2设立公开平台接受群众监督41-44

5.2.1村务公开的重要意义41

5.2.2村务公开的形式41-42

5.2.3村务公开的内容42-43

5.2.4村务公开程序43-44

6.农村集体三资管理制度完善44-47

6.1农村集体资金管理制度44

6.2农村集体资产管理制度44-45

6.3农村集体资源管理制度45

6.4建立农村集体三资管理工作程序45-46

6.5建立健全档案管理制度46-47

7.大林镇农村集体三资管理的初步成效47-52

7.1管理目标更加明确47-48

7.2股份量化明晰产权48

7.3内控制度趋于完善,民主管理得到落实48-49

7.4外控制度初步建立,监督更加有效49-52

8.结论52-54

8.1主要结论52-53

8.2有待进一步研究的问题53-54

参考文献54-55

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。